Articoli - Scuola, università e ricerca

Gender Equality e Diversity Management. Primo master in Italia

FGB Learning, in collaborazione con la Fondazione Giacomo Brodolini e InGenere.it, presenta il primo Master in Italia in Gender Equality e Diversity Management.

Sono aperte le iscrizioni per il percorso formativo che inizierà il 16 marzo 2012 a Roma e si propone di qualificare professionisti capaci di leggere i bisogni delle organizzazioni pubbliche e private e di progettare soluzioni che valorizzino la prospettiva di genere.

Il grande sorpasso delle laureate

Ormai è un dato globale; le donne si laureano più e meglio degli uomini. Eppure per loro la laurea non "rende" più che per i maschi, anzi rende di meno. E le donne hanno costi diretti più alti per gli studi universitari. Ma è minore per loro il costo psicologico: fanno meno fatica a studiare

Più brave e più povere. I numeri delle laureate

Il gap salariale tra laureati e laureate è dell'11% già all'inizio del lavoro. Una ricerca mostra che non dipende da fattori oggettivi, né dal settore di studi. Anche nella carriera scientifica gli stereotipi sono duri a morire, se non contrastati sul nascere con azioni positive

Il tocco di Mida. Il genere nei finanziamenti alla ricerca

La ricerca è neutra? Un'analisi dei fondi Prin rivela che solo il 13% del budget per la ricerca va in mano alle donne. Il problema sta alla fonte: sono poche anche quelle che ci provano. Eppure le percentuali di successo non sono scoraggianti