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Foto: Flickr/Jess Ruby

Una riflessione sulle evoluzioni e le sfide della ricerca di genere in Italia e all'estero a partire dalle tesi magistrali e di master appena premiate a Bologna

Articologenerazioni - ricerca - università
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I dati dei primi monitoraggi dell'Osservatorio regionale sulla violenza raccontano cosa succede nei centri antiviolenza pugliesi

Articolopolitiche - storie - violenza
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La cooperativa Be Free racconta l’immigrazione irregolare delle donne cinesi in Italia, un fenomeno dimenticato dai media, di cui sappiamo ancora troppo poco

ArticoloAsia - prostituzione - storie - violenza
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Un report delle quattro giornate di Women Deliver a Copenaghen. Ecco alcune delle tematiche principali affrontate nella più importante conferenza mondiale su salute ed empowerment di donne e bambine

Articolodiseguaglianza - politiche - salute
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I tempi richiedono un modello di leadership che tenga conto di capacità e competenze tradizionalmente ritenute superflue per l'esercizio dei ruoli di comando. Ecco perché le donne, ma non solo, possono fare la differenza all'interno di imprese e organizzazioni

Articoloimprese - innovazione - pari opportunità
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Quale futuro per le donne che abbandonano una relazione violenta? È partita la prima indagine nazionale sui modelli di accoglienza dei centri antiviolenza in Italia

Articolospesa pubblica - violenza - welfare
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Raggiungere almeno il 30% di presenza femminile nella leadership delle organizzazioni pubbliche e private in Italia entro il 2020 è l'obiettivo della campagna lanciata dal club 30%. Ne parliamo con Nicolò Boggian, membro del comitato direttivo

Articoloazioni positive - buone pratiche - imprese - pari opportunità
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Donne leader, troppo poche. Ne parliamo con Laura Dell'Aquila che ci racconta Lean In, organizzazione nata negli Stati Uniti tre anni fa per aiutare le donne a realizzare il loro pieno potenziale nel mondo del lavoro

Articoloempowerment - imprese - innovazione - stereotipi - storie
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Le donne italiane si distinguono dai colleghi maschi per percorsi formativi più brillanti, ma quante sono quelle che nel mercato del lavoro ricoprono posizioni di comando?

Articolodiseguaglianza - lavoro - pari opportunità
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Non è un orpello, né un fiore all'occhiello. E neppure una buona pratica da lasciare alla buona volontà delle singole amministrazioni. Ma uno strumento essenziale per valutare gli effetti delle spese e delle entrate di un bilancio pubblico su donne e uomini. Tanto più in tempi di crisi

Articolofinanza pubblica

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