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In molti paesi europei è cambiato il rapporto tra occupazione femminile e fecondità: più donne al lavoro, più figli. Ma non da noi, dove la precarietà del lavoro delle donne scoraggia l'intenzione di fare figli. Soprattutto per le lavoratrici più giovani e meno pagate

Articolofamiglie - generazioni

Le donne che votano sono il 52%, quelle elette poco più del 20. E l'attuale legge elettorale ha peggiorato la situazione. Gli strumenti per uscirne ci sono, basta volerlo fare. Ma l'ingegneria istituzionale non basta

Articolopari opportunità

Quote elettorali, istruzioni per l'uso. Rispondiamo ai luoghi comuni e cerchiamo di capire meglio come, ma soprattutto a quali condizioni funzionano. Pre-requisito necessario: fare politiche paritarie

Articolopari opportunità

Funzionano meglio col proporzionale, meno nei sistemi maggioritari. E hanno avuto tempi e forme assai diversi in Europa. Da uno studio comparativo, gli effetti delle quote nei paesi in cui sono già una realtà

Articolopari opportunità

Dall'economia collettiva al boom di mercato, l'eguaglianza di genere resta lontana per le donne cinesi. In un mix di neoliberismo e confucianesimo che fornisce crescita e ordine, e riserva alle donne la quota maggiore di cattivi lavori

Articololavoro

Un recente rapporto Eggsi analizza i nodi dei sistemi sanitari europei in un'ottica di genere. Approccio indispensabile per alzare la qualità e l'efficacia della spesa. Ma che non deve dimenticare i vincoli finanziari

Articolofinanza pubblica - salute

Il congedo di paternità obbligatorio, di cui discutono i parlamenti europeo e italiano, è un passo avanti nel riconoscimento del diritto dei padri ad avere tempo di accogliere un nuovo nato. Ma non può essere uno strumento per raggiungere una maggiore uguaglianza tra padri e madri

Articolofamiglie - lavoro

Prima scegliere il sistema elettorale che ci pare migliore, poi ragionare sugli strumenti per promuovere la presenza delle donne. Una proposta che punta sul sistema uninominale, e punisce - nel portafoglio - i partiti che lasciano a casa le donne

Articolopari opportunità

La tendenza al livellamento nell'età di uscita dal lavoro è comune a tutt'Europa. Bisogna evitare di guardare allo "sconto" sull'età per le donne come a un risarcimento del lavoro di cura, confermando così i ruoli dati; e valutare i parametri delle singole posizioni lavorative, che fanno davvero la differenza

ArticoloEuropa - pensioni - welfare

Un quadro comparativo europeo

ArticoloEuropa - pensioni - schede

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