Paola Villa

Economista, Ph.D alla University of Cambridge, è docente alla Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Trento. Il campo di ricerca principale è l’economia del lavoro. E’ autrice di numerosi studi con riferimento specifico alle dinamiche dell’occupazione e della disoccupazione. Una parte rilevante dell’attività di ricerca degli ultimi anni è stata dedicata alle problematiche connesse con l’integrazione delle donne nel mercato del lavoro.

Articoli pubblicati

Le donne nella grande crisi. Sfide e opportunità

La recessione di oggi in Europa colpisce le donne più di quanto non accadesse nel passato. Ma le misure anti-crisi non ne tengono conto. Se lo facessero, saremmo più vicini alla soluzione: cambiare i sistemi di welfare e investire nelle infrastrutture sociali

Gender pay gap

Glossario. Come si calcola il differenziale salariale donna/uomo, quali informazioni ci dà e con quali limiti. L'indicatore "grezzo" vede le italiane tra le meno discriminate, ma andrebbe corretto per tener conto di bassa occupazione, livello di istruzione e regimi orari

Generazione zero chiusa in casa

La crisi si abbatte in modo massiccio sui giovani; gli strumenti in altri tempi pensati per favorire l'occupazione oggi vengono usati per espellere un'intera generazione dal mercato del lavoro. Uno scenario che peggiora i rischi del nostro welfare familista

La nuova Europa 2020 sa di vecchio

Cosa farà l'Europa per l'occupazione? La strategia di Lisbona per il 2010 si è rivelata un libro dei sogni, in alcuni paesi, e non solo per colpa della crisi. Nel piano per il prossimo decennio, un evidente passo indietro dal punto di vista dell'eguaglianza di genere

Figli e lavoro, il fallimento del "Club Med"

Pigs sotto accusa, e non per il debito. Portogallo, Italia, Grecia e Spagna hanno in comune anche il micidiale mix che scoraggia sia l'occupazione femminile che la fecondità: mercato del lavoro frammentato, welfare familistico e precarietà

Flexicurity, istruzioni per l'uso

Una parola che ricorre nel cantiere, appena riaperto, della riforma del mercato del lavoro. Cos'è, dove nasce, quanto vale e quanto costa il binomio "flessibilità più sicurezza". Nato in Danimarca, il paese che ha speso di più nell'Ue per le politiche attive del lavoro. E' un modello da esportazione?