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La riforma Fornero

Gli effetti su donne e pensioni - di ingenere.it

L'effetto del sistema contributivo sulle "carriere fragili", le novità introdotte con la riforma di fine 2012. Una discussione sul futuro pensionistico delle donne, con focus sui punti critici che caratterizzano i loro percorsi lavorativi, e sul rapporto tra condizioni del mercato del lavoro e prospettive previdenziali. Con Marcella Corsi, Michele Raitano, Maria Rita Ghedini.

- Se il sistema contributivo funziona come un salvadanaio dove si troveranno i contributi versati, diventa importante non avere anni di “buco” e trovare lavori ben retribuiti. Ma quanti giovani sono oggi in questa condizione? E quante ragazze?

- Qual è l'impatto della riforma sui percorsi di carriera che sono maggiormente a rischio di discontinuità e di basse retribuzioni?

- Quali politiche quindi mettere in campo affinché l’insieme dei lavoratori, e in particolare la componente femminile maggiormente penalizzata, siano messi in condizione di lavorare in modo continuativo e avere la giusta retribuzione per il lavoro svolto?

Per rispondere a queste domande, sono stati analizzati i percorsi di carriera, individuando dei profili tipo, e mostrando l'evoluzione della loro carriera con l’attuale situazione del mercato del lavoro.  Utilizzando il modello T-DYMM, Michele Raitano (Sapienza Università di Roma e Fondazione G. Brodolini) ha svolto una relazione, poi discussa da Maria Rita Ghedini (senatrice del Pd) e Marcella Corsi (economista, inGenere.it), e dagli interventi dei partecipanti.

Approfondimenti a questo link.

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