[EN] Fragili in partenza. Uno studio sul gender gap nel mercato del lavoro giovanile

Appena pubblicato il rapporto “Starting Fragile – Gender Differences in the Youth Labour Market” sul sito della Direzione Generale Giustizia della Commissione europea. Il rapporto dimostra che gli sviluppi iniziali di carriera differiscono fra i uomini e donne e che la componente femminile si ritrova più spesso di quella maschile all’interno di percorsi professionali fallimentari (inattività, part-time, contratti temporanei); lo studio evidenzia anche la necessità di una maggiore attenzione alle differenze di genere nelle politiche giovanili. Il rapporto è stato realizzato da Janneke Plantenga, Chantal Remery e Manuela Samek Lodovici, membri della Rete europea di esperti in materia di uguaglianza di genere (Enege), gestita dalla Fondazione Brodolini insieme all’Irs (Istituto per la Ricerca Sociale).