Entrambi preparano report, firmano relazioni, discutono al telefono. Poi però salendo ai piani alti lui va avanti tranquillamente e senza ostacoli, lei va a sbattere contro una barriera invisibile ma impenetrabile. E così altre dietro di lei. La campagna della Commissione europea per promuovere una maggiore presenza femmnile nei consigli di amministrazione invita a rompere quel soffitto di cristallo che determina una selezione basata solo sul genere di chi deve raggiungere posizioni apicali e ruoli di comando.