Età pensionabile di donne e uomini

Paese

Età pensionabile

Osservazioni

Austria

Uomini: 65

Donne: 60

Aumento progressivo del limite d'età per le donne sino a raggiungere la stessa età pensionabile degli uomini (=65) , tra il 2024 e il 2033.

E' possibile riscuotere una pensione d'anzianità se si sono accumulati 15 anni di contributi pensionistici, con la possibilità di tenere conto dei periodi di cura ed educazione dei figli.

A seguito delle recenti riforme pensionistiche, il numero di anni di contribuzione per il calcolo delle pensioni sono aumentati da 15 nel 2004 a 40 anni di contributi nel 2024.

Belgio

Uomini: 65

Donne: 65

Nel settore privato, la riforma tesa a parificare l'età pensinabile, varata nel 1996 è stata meccanicamente attuata per fasi graduali sino al 1 gennaio 2009.

Dal 1/1/09, l'età pensinabile è di 65 anni per donne e uomini, con una carriera totale di 45 anni. Nel settore pubblico, l'età pensionabile è sempre stata la stessa per entrambi i sessi.

Bulgaria

Uomini: 63

Donne: 60

Per ottenere il massimo della pensione sono necessari sia un'età minima sia un certo numero di punti. I punti sono calcolati in funzione degli anni di contributi versati. Se un individuo non accumula il numero necessario di punti, il pensionamento è concesso a 65 anni con 15 anni di contributi per donne e uomini. Esistono particolari disposizioni per alcune categorie di lavoratori.

Cipro

Uomini: 65

Donne: 65

Secondo il regime generale della previdenza sociale, l'età pensionabile è fissata a 65 anni. Tuttavia, la pensione d'anzianità può essere versata a partire dai 63 anni, sulla base di condizioni contributive specifiche. Gli incentivi ai pensionamenti posticipati si traducono in un aumento delle prestazioni pensionistiche (in particolare un aumento dello 0,5% per ogni mese posticipato a partire dalla data in cui il beneficiario ha diritto alla pensione, sino a 68 anni come limite massimo.

Repubblica

Ceca

^{Uomini: 65}

^{Donne: (65-62)}

Aumento graduale dell'età pensionabile sino a 65 anni per uomini e donne senza figli o con un figlio (per le altre donne l'età pensionabile sarà di 62-64 anni). L'età pensionabile sarà aumentata gradualmente di 2 mesi per gli uomini e di 4 mesi per le donne ogni anno fino a raggiungere i 65 anni per gli uomini e le donne senza figli o con un figlio solo, i 64 anni per le donne con due figli, i 63anni per le donne con tre figli, e i 62 anni per le donne con almeno quattro figli.

Inoltre, è stato anche prolungato il periodo contributivo necessario - da 25 a 35 anni - per aver diritto a riscuotere una pensione d'anzianità,. Il tasso di tale prolungamento è di un anno per ogni anno di vigenza della legge. Si è iniziato a estendere il periodo contributivo obbligatorio nel 2010, partendo da 26 anni. Ciò significa che l'obbiettivo, 35 anni, sarà conseguito nel 2019.

Danimarca

Uomini: 65

Donne: 65

L'età in cui è possibile riscuotere una pensione di Stato è stata posticipata da 65 a 67 anni con effetto dal 2024.

Estonia

Uomini: 63

Donne: 63

Si sta gradualmente aumentando l'età pensionabile, sino ad arrivare a 63 anni nel 2016 per entrambi donne e uomini. Nell'aprile del 2010, il Parlamento ha approvato un disegno di legge volto a stabilire un ulteriore aumento dell'età pensionabile, che aarà aumentata di tre mesi all'anno, sino ad arrivare a 65 anni per tutti nel 2026.

Finlandia

Uomini: 65

Donne: 65

Pensione nazionale a 65 anni, per uomini e donne.

Francia

Uomini: 60

Donne: 60

Le misure principali della riforma attuata a partire dal 2004 includono il prolungamento del periodo contributivo per avere una pensione completa da 37.5 a 40 anni per i lavoratori del pubblico impiego e un ulteriore incremento sino a 41 anni per tutti i lavoratori tra il 2009 e il 2012 e fino a 42 anni nel 2020.

Germania

Uomini: 65

Donne: 65

L'età pensionabile per donne e uomini sarà aumentata gradualmente da 65 a 67 anni a partire dal 2012.

Grecia

Uomini: 65

Donne: 60*

Lavoratori iscritti prima del 1.1.1993: uomini 65 anni, donne 60 anni. Lavoratori iscritti a partire dal 1.1.1993: uomini 65 anni, donne 65 anni. Possibilità di continuare a lavorare con il consenso del datore di lavoro.

Ungheria

Uomini: 62

Donne: 62

Irlanda

Uomini: 65

Donne: 65

Secondo il sistema pensionistico nazionale, l'età per poter ottenere una pensione di Stato aumenterà nel tempo dagli attuali 65 anni a 66 nel 2014, 67 nel 2021 e 68 nel 2028. L'età pensionabile minima obbligatoria per chi entra nel pubblico impiego dopo il 2004 è di 65 anni.

Italia

Uomini: 65

Donne: 60

Lavoratori iscritti prima del 1.1.1996: uomini 65 anni, donne 60 anni. Con la Legge Finanziaria per il 2010, su richiesta della Commissione europea e a seguito di una decisione della Corte di Giustizia delle Comunità Europee, l'Italia ha fatto un primo passo verso un regime pensionistico con la stessa età pensionabile per donne e uomini. Le età pensionabili sono state portate a 65 anni per le donne che lavorano nel settore pubblico a partire dal 1.1.2012. Il pensionamento è sempre possibile nel caso in cui siano stati versati 40 anni di contributi.

Lavoratori iscritti dopo il 1.1.1996: uomini 65 anni, donne 60 anni (ma il pensionamento prima dei 65 anni per chiunque é possibile solo se la pensione risultante é superiore a 1,2 volte l’assegno sociale). Il pensionamento è sempre possibile nel caso in cui siano stati versati 40 anni di contributi, o 35 anni di contributi e si ha un'età non inferiore a 61 anni (62 per i lavoratori autonomi) a partire dal 2013.

Lettonia

Uomini: 62

Donne: 60.5

Donne, 60.5 anni a partire dal 1 luglio 2005 (con un incremento graduale di 6 mesi all'anno sino a raggiungere i 62 anni).

Lituania

Uomini: 62.5

Donne: 60

Lussemburgo

Uomini: 65

Donne: 65

Malta

Uomini: 65

Donne: 65

La recente riforma delle pensioni ha avuto come conseguenza un aumento di 4 anni dell'età pensionabile degli uomini, mentre per le donne, la posticipazione del pensionamento è di 5 anni.

Paesi Bassi

Uomini: 65

Donne: 65

Il governo olandese ha recentemente deciso di aumentare l'età pensionabile ufficiale a 66 anni nel 2020 e a 67 anni nel 2025. Si tratta dell'età a cui è concessa la pensione del primo pilastro (cosiddetta AOW). Tale pensione è la stessa per tutti coloro che hanno vissuto o lavorato nei Paesi Bassi tra i 15 e i 65 anni (e quindi 66 a partire dal 2020 e 67 dal 2025 in poi).

Polonia

Uomini: 65

Donne: 60

Portogallo

Uomini: 65

Donne: 65

Romania

Uomini: 65

Donne: 60

Attualmente l'età pensionabile minima è di 63 anni e 9 mesi per gli uomini e 58 anni e 9 mesi per le donne. E' stato stabilito di portare l'età pensionabile a 65 anni per gli uomini e 60 per le donne nel 2014.

Slovenia

Uomini: 63

Donne: 61

La legge sul regime pensioni e invalidità (OG 106/1999), modificata ulteriormente in anni successivi) ha introdotto un'età pensionabile minima di 63 anni per gli uomini e 61 per le donne (dopo 20 anni di contributi); il limite di età può essere abbassato per i periodi di cura ed educazione di un figlio (a 56 anni per le donne e 58 per gli uomini). Il Ministero del Lavoro, della Famiglia e degli Affari sociali sta preparando una nuova legge sul regime pensioni e invalidità (ZPIZ-2). L'ultimo progetto stabilisce che l'età pensionabile aumenterà fino a 65 anni per uomini e donne (dopo 15 anni di contributi): per un pensionamento anticipato - a 60 anni - sono necessari 43 anni di contributi per gli uomini e 41 per le donne.

Slovacchia

Uomini: 62

Donne: 60

Fino al 2004, l'età pensionabile era di 60 anni per gli uomini, mentre era di 53-57 anni per le donne, a secondo del numero di figli. Le condizioni che danno diritto a una pensione d'anzianità (starobný dôchodok) sono attualmente 15 anni di contributi il raggiungimento dell'età pensionabile.

Spagna

Uomini: 65

Donne: 65

Svezia

Uomini: 67

Donne: 67

L'età pensionabile è flessibile, tra i 61 e i 67 anni. E' possibile continuare a lavorare previo consenso del datore di lavoro. La pensione è basata sui contributi versati durante la vita lavorativa: più lunga è quest'ultima più elevata sarà la pensione. E' anche possibile scegliere di riscuotere una pensione piena, tre quarti, mezza o un quarto di pensione. Fintanto che un lavoratore continua ad avere un reddito può accumulare prestazioni pensionistiche, a prescindere dal fatto che riscuota o meno una pensione. Se si continua a lavorare dopo aver iniziato a riscuotere la pensione, si guadagnano nuove prestazioni pensionistiche, a prescindere dall'età.

Regno Unito

Uomini: 65

Donne: 60

Età della pensione di Stato: uomini 65 anni, donne 60 anni (con un aumento graduale fino a 65 nel periodo 2010 - 2020). L'età pensionabile aumenterà in modo incrementale da 65 a 68 tra il 2024 e il 2046.

Croazia

Uomini : 65

Donne : 60

Sono necessari almeno 15 anni di contributi pensionistici. La nuova legge entrata in vigore il 1 novembre 2010 aumenta l'età pensionabile per le donne fino a 65 anni per il 2030.

Macedonia

Uomini: 64

Donne: 62

Sono necessari almeno 15 anni di esperienza lavorativa

Turchia

Uomini: 60

Donne: 58

Dopo la riforma previdenziale del 2006, l'età pensionabile minima per donne e uomini sarà aumentata gradualmente ogni anno tra il 2036 e il 2048, fino a raggiungere i 65 anni per tutti.Esiste un periodo contributivo minimo di 7.000 giorni per i lavoratori del settore privato, dopo la riforma sarà aumentato di 100 giorni all'anno. I lavoratori del settore pubblico e i lavoratori autonomi sono soggetti a un minimo di 9.000 giorni di contributi obbligatori, senza modifiche previste nella riforma.

Islanda

Uomini: 67

Donne: 67

L'età pensionabile è di 67 anni ma molti lavoratori godono di un prolungamento flessibile sino ai 70 e oltre.

Liechtenstein

Uomini: 64

Donne: 64

Alla fine degli anni '90 l'età pensionabile delle donne è stata innalzata da 60 a 64 anni ed equiparata per entrambi i sessi.

Norvegia

Uomini: 67

Donne: 67

L'età pensionabile nel regime pensionistico nazionale precedente è 67 anni, ma tale regime è stato recentemente riformato.

Le pensioni si basano sui contributi versati durante tutta la vita lavorativa. Quando la riforma sarà in vigore, i lavoratori potranno riscuotere in modo flessibile i propri fondi pensione a partire dai 62 anni, e sarà possibile combinare la pensione e il reddito da lavoro dipendente senza riduzioni delle prestazioni pensionistiche.