Ricerchelavoro, pari opportunità, politiche

Gender equality e servizi pubblici per l'impiego

Data pubblicazione: 12/2020
Autori: Silvia Sansonetti, Eamonn Davern
Committente: Commissione Europea DG occupazione affari sociali e inclusione

 

Il report, curato da ICON Institute Public Sector, per la Commissione europea, indaga lo stato della gender equality come campo d'intervento dei servizi pubblici per l'impiego nei paesi dell'Unione europea. I dati si basano su un questionario a cui hanno partecipato i singoli servizi per l'impiego nei diversi paesi. Affrontare la discriminazione di genere nel mercato del lavoro è stata una priorità delle politiche europee per l'occupazione sin dalla fondazione della Comunità economica europea. In questo senso, istituire un network di servizi pubblici per l'impiego (PES) ha avuto un ruolo fondamentale nel raggiungimento di una più alta occupazione per tutti. Per quanto riguarda la raccolta di dati disaggregati per genere e strategie d'intervento volte ad aumentare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, il quadro indagato dal report è ancora molto disomogeneo da servizio a servizio e da paese a paese, per questo la proposta è di lavorare a una strategia europea condivisa.

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