Ph.D in Inglese per scopi specialistici, lavora presso la Direzione centrale per le statistiche sociali e il welfare dell'Istat, dove collabora alle indagini dell'accordo Istat- Unar sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone Lgbt+ e le diversity policy adottate dalle imprese. Fa parte del Comitato di redazione della Rivista di statistica ufficiale pubblicata da Istat.
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Cosa dicono i dati Istat e Unar sulle coppie unite civilmente in Italia e sulle famiglie che includono persone gay, lesbiche, bisessuali e transessuali. In equilibrio tra vita, lavoro, discriminazioni e diritti ancora per niente assodati