Professore in management ed economia del lavoro e direttrice del programma universitario in Gestione delle risorse umane alla Tele-Université (il programma di formazione a distanza dell’Università del Québec). Inoltre, gestisce un gruppo di ricerca (Canada Research Chair) sulle sfide sociali e organizzative dell’economia della conoscenza ed è direttrice della CURA (Community-University Research Alliance) sulla conciliazione vita-lavoro. (www.teluq.ca/aruc-gats; dgtrembl@teluq.ca).
Canada Research Chair on the Socio-organizational Challenges of the Knowledge Economy and Director of CURA on Work-Life Balance over the Lifecourse, University of Quebec in Montreal (TELUQ) (www.teluq.ca/aruc-gats; dgtrembl@teluq.ca)
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Facile, flessibile, accessibile. Ha successo la nuova formula dei congedi parentali nella provincia canadese del Québec, che ha introdotto un diritto non trasferibile al congedo di paternità. Risultato: 4 padri su 5 ne usufruiscono, e il tasso di fertilità è in aumento
