Professoressa Associata di Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro. I suoi interessi di ricerca, in ambito nazionale e internazionale, riguardano, tra l’altro, la flessibilità nei rapporti di lavoro, la conciliazione vita-lavoro, le discriminazioni per disabilità, il lavoro digitale, nel settore privato e in quello pubblico.
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Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? Tutti i rischi sulle carriere e sui diritti di chi ne usufruirà di più, le donne
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