Tag: pay gap

Contro il gender pay gap: lavoro alle donne e conciliazione agli uomini. Facciamo il punto partendo dai dati più aggiornati

Articologenerazioni - lavoro - pay gap

InGenere partecipa a Donne a lavoro! Ecco il futuro dell'Italia , festival interamente dedicato all'occupazione femminile e ai lavori delle donne che si terrà a Roma il 3 dicembre. "Solo il 46,8% delle italiane ha un lavoro. Meno di una su due. Ma anche le fortunate che la mattina vanno in ufficio...

Newsinnovazione - lavoro - pay gap - politiche
Le diseguaglianze iniziano dalla nascita. Tutti i dati in un video per la giornata internazionale delle bambine e delle ragazze
Videodiseguaglianza - generazioni - pay gap - salute - sessualità - stereotipi
Data pubblicazione: 03/2016
RicercheEuropa - lavoro - pay gap

Le donne guadagnano in media il 16% in meno degli uomini nei paesi dell'Unione europea. È il dato reso noto dall'Eurostat , l'ufficio statistico dell'Ue, che in occasione della giornata internazionale delle donne fa il punto sul gender pay gap , la differenza di retribuzione tra uomini e donne. L'...

Newsdiseguaglianza - Europa - lavoro - pay gap
Gender pay gap: ne parliamo tutto l'anno. Il video realizzato per l'8marzo da un sito di ecommerce francese
Videodiseguaglianza - lavoro - pay gap

In occasione di quello che è stato ribattezzato "Equal Pay Day" dall'Unione Europea, pubblichiamo i risultati di una ricerca recente. I dati mostrano che il blocco dei salari nel settore pubblico in Italia ha favorito l'aumento del gender pay gap. L'esempio concreto di come alcune misure di austerità abbiano avuto ripercussioni più severe sulle donne

Articoloausterity - lavoro - pay gap
Data pubblicazione: 08/2015
Ricerchepay gap - pensioni - politiche

La riduzione del gender pay gap (differenziale retributivo di genere) è la questione al centro di un documento appena pubblicato dal Parlamento Europeo e intitolato Gender equality in employment and occupation . In numerose risoluzioni, il Parlamento europeo ha chiesto una legislazione più efficace...

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