Professore di ricerca di sociologia del lavoro e delle pari opportunità presso il Dipartimento di Studi del lavoro e del Welfare dell’Università degli Studi di Milano. E’ Presidente del Centro interdipartimentale Donne e Differenze di Genere, di cui è stata la fondatrice.
ARTICOLI PUBBLICATI
L'università di Milano ha introdotto le quote di genere negli organi decisionali. Un passo avanti, ma non il più difficile: le cose si complicano un po' nelle aziende private e molto nella politica. Ma perché vogliamo le quote? Perché è giusto, o perché servono?