Dopo la laurea in giurisprudenza alla LUISS Guido Carli, con il massimo dei voti, ha conseguito il titolo di avvocata presso la Corte d’Appello di Roma. Dottorata in Formazione della persona e mercato del lavoro è attualmente borsista di ricerca presso l’Università Ca’ Foscari Venezia. Esperta in materia di conciliazione vita-lavoro, diritto antidiscriminatorio, pari opportunità, è docente in corsi universitari, master e seminari di formazione. È altresì autrice di ricerche e pubblicazioni per riviste specializzate e testate giornalistiche. Dal 2014 è formatrice, consulente e ricercatrice nei temi per la FISASCAT CISL. È stata ricercatrice ADAPT, Centro studi fondato da Marco Biagi, e ne ha fondato l’Osservatorio dedicato ai temi della conciliazione vita-lavoro e del diritto antidiscriminatorio.
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Si chiama smart working, o lavoro agile. Una nuova concezione del lavoro che potrebbe incontrare non poche resistenze. Mentre se ne discute in parlamento, vediamo quali sono gli aspetti positivi
L'Inps riapre la banca dati per l’occupazione dei giovani genitori. Ci sono ancora 9 milioni di euro per incentivare le assunzioni di madri e padri disoccupati o precari. Un piccolo sostegno contro il gender gap?
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A breve l'Italia potrebbe fare un importante passo avanti in materia di genitorialità. Una lettura giuslavorista dell'emendamento presentato alla legge di stabilità
La condivisione è il primo passo per il diritto alla cura e un accesso equo al mercato del lavoro. Ecco cosa accade in Italia e in Europa in materia di congedi parentali e di paternità
