Valeria Viale

Collaboratrice tecnico di ricerca presso l’Isfol. Si occupa di politiche sociali di pari opportunità, conciliazione lavoro famiglia e lotta alle discriminazioni.
È stata distaccata presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della famiglia (monitoraggio, animazione, studi comparati con altre legislazioni in ambito di conciliazione lavoro famiglia). Ha approfondito il tema della conciliazione lavoro famiglia, partecipando anche a un progetto commissionato dall’European Institute for Gender Equality (EIGE) sull’identificazione e raccolta di buone pratiche in ambito di conciliazione lavoro famiglia negli Stati membri dell’Unione europea.

Articoli pubblicati

Le pari opportunità sono al centro del Social Pillar europeo su cui si sono espressi in questi mesi 21 governi e 5 parlamenti nazionali. Cosa farà l'Italia per adeguarsi all'Europa

Articoloconciliazione - Europa - inclusione - pari opportunità - politiche

Il divario occupazionale tra donne e uomini è dell'11,6% e costa all'Europa 370 miliardi di euro ogni anno. Con l'approvazione del Social Pillar l'Ue propone una serie di misure per affrontare una sfida che non è solo culturale ma fiscale

Articoloconciliazione - cura - Europa - famiglie - politiche

A breve l'Italia potrebbe fare un importante passo avanti in materia di genitorialità. Una lettura giuslavorista dell'emendamento presentato alla legge di stabilità

Articoloconciliazione - diritti - genitorialità - pari opportunità - paternità

La condivisione è il primo passo per il diritto alla cura e un accesso equo al mercato del lavoro. Ecco cosa accade in Italia e in Europa in materia di congedi parentali e di paternità

Articoloconciliazione - famiglie - genitorialità - maternità - paternità

Congedo di paternità esteso a sei mesi, con assegno garantito dallo stato; più posti negli asili nido, e con orari più flessibili; denunce più snelle contro la violenza di genere, e garanzia pubblica sugli alimenti non pagati dagli ex. La Francia prepara una legge quadro per l'eguaglianza tra donne e uomini, a tutto raggio

Articolopari opportunità

Avere la possibilità di trovare un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata non è solo una questione di pari opportunità. Le politiche studiate per aiutare a gestire famiglia e lavoro riducono anche il rischio di povertà. Per questo l'Ue dedica il 2014 a questo tema. Ecco con quali intenti

Articolofamiglie - lavoro

Cambiano le madri, cambiano i padri e cambia la legislazione di molti paesi con l'introduzione di  congedi di paternità. Ma ogni stato Ue ha sviluppato un suo modello: uno sguardo d'insieme aspettando l'applicazione della direttiva europea che prevede due settimane obbligatorie e pienamente retribuite

Articolofamiglie - lavoro