Laureato in Economia dello Sviluppo e Cooperazione Internazionale, ha un Dottorato in Diritto del Lavoro, è ricercatore per la Fondazione Giacomo Brodolini nel campo delle condizioni lavorative, delle relazioni industriali e delle politiche sociali, e si è specializzato negli ultimi anni su lavoro piattaforma e distacco dei lavoratori. Appassionato di politica e problematiche sociali, ha operato in numerose organizzazioni per la promozione culturale e l'inclusione sociale.
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Trasparenza salariale come strumento di policy: alcuni spunti e proposte d'intervento a partire dalla legge 162 del 2021 che ha introdotto le modifiche più recenti al Codice delle pari opportunità