Ricercatrice economica e presidente di A.c.t.a (associazione consulenti terziario avanzato).
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Le donne rappresentano il 40 per cento delle nuove partite Iva e guadagnano meno dei colleghi. Ecco perché la flat tax non le aiuterà a crescere
Anna Soru, presidente dell'associazione consulenti del terziario avanzato (Acta), ripercorre per noi le tappe a tutela della maternità per le professioniste iscritte alla gestione separata dell'Inps. E ci spiega cosa cambia e cosa ancora manca nel disegno di legge sul lavoro autonomo
L'Italia e il doppio sì (alla cura e al lavoro) difficile da realizzare, le proposte per la conciliazione del gruppo maternità&paternità e il Jobs Act: qualcosa si muove
Maternità e lavoro, un'indagine online su come la vedono le giovani. Con o senza figli, la maggior parte delle lavoratrici guadagna troppo poco, perciò molte rinviano. Il prezzo dei nidi preoccupa più dei posti a disposizione; sale la collaborazione dei padri, scende la protezione pubblica; i tre quarti delle non-madri vorrebbero avere figli
Redditi bassi, carriere discontinue, periodi di maternità non coperti. Le donne sono le prime vittime delle riforme sulle pensioni. Alla parificazione dell'età si è arrivati senza i correttivi necessari. Se ne possono proporre diversi, a partire dai contributi figurativi per ogni figlio
