Ricercatrice e docente di Diritto del lavoro nell’Università di Bologna, Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali. Caporedattore della rivista Lavoro e diritto (ed. Il Mulino) Principali temi di ricerca: eguaglianza, lavori flessibili, contrattazione collettiva; trasferimenti d’impresa e diritto del lavoro in Italia e nell’Unione europea; tutela della salute e della sicurezza; flessibilità e stabilità; conciliazione fra lavoro e vita personale.
Partecipazione recente a progetti di ricerca: “Eguaglianza e nuove differenze nel diritto del lavoro” (Cofin 2002, coordinatore nazionale M.V. Ballestrero);
“Sviluppo dell’occupazione e tutela del posto di lavoro. La conciliazione possibile tra flessibilità e stabilità” (Prin 2004, coordinatore nazionale M.V. Ballestrero);
“La gestione delle risorse umane nella prospettiva della conciliazione tra vita professionale e vita familiare: il ruolo del diritto del lavoro” (Prin 2006, coordinatore nazionale M.V. Ballestrero);
“Legal_frame_work - Lavoro e legalità nella società dell’inclusione” (Prin 2010-2011, coordinatore nazionale D. Gottardi), gruppo di ricerca sul ruolo dei servizi ispettivi nel controllo della legalità del lavoro
(coord. G. De Simone).
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Nel quadro del Jobs Act è stata inserita una nuova legge sulle dimissioni in bianco che introduce metodi certi contro gli abusi, ma spazza via le garanzie che tutelavano da altre forme di coercizione. Una proposta per far fronte alle tante forme di scacco legate alle dimissioni volontarie.