Luisa De Vita

Insegna Sociologia Economica alla Sapienza di Roma. È coordinatrice del corso di dottorato in Scienze Sociali Applicate e insegna Sociologia delle Organizzazioni (laurea triennale); Lavoro, Organizzazioni e Genere (laurea magistrale). Dal 2017 fa parte di Minerva – Laboratorio su diversità e disuguaglianze di genere. Le politiche del lavoro con specifico riferimento alle politiche di genere sono tra i suoi principali interessi di ricerca, insieme ai processi e modelli organizzativi per la gestione delle differenze. 

Articoli pubblicati

Come stanno le donne
che lavorano da casa

Soddisfatte, affaticate, insoddisfatte, rassegnate: come stanno le donne che lavorano da casa? I risultati di un'indagine condotta durante il primo lockdown mettono in dubbio l'efficacia del lavoro da remoto per la conciliazione

Giovanna CampanellaLuisa De VitaTatiana Mazali
Articolodisuguaglianze - lavoro - pandemia

Conciliazione. Un questionario
per imprenditrici e professioniste

Gli ultimi dati confermano che l'imprenditoria femminile è in crescita nel nostro paese. Ma come si realizza in questo settore la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro? Un gruppo di ricercatrici lancia un questionario rivolto a imprenditrici, manager e professioniste 

Luisa De VitaMichela MariSara Poggesi
Articoloconciliazione - imprese - lavoro - pari opportunità

Il welfare mancante delle partite Iva. Alla ricerca di nuove tutele

In Italia le lavoratrici autonome sono più del doppio che in Germania, quasi il triplo che in Francia. Ma le politiche sociali riservate a loro sono ancora pochissime e disomogenee. L'indennità di maternità, introdotta nel 2007, presenta forti limiti e lacune. Ecco i risultati di una ricerca sul campo

Luisa De Vita
Articololavoro - welfare