È post-doc presso l’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche (Inapp) e professoressa a contratto in diritto del lavoro presso la Sapienza Università di Roma. Precedentemente è stata ricercatrice presso la Fondazione Studi dei consulenti del lavoro, occupandosi prevalentemente della gestione di tirocini extracurriculari e di politiche attive del lavoro. Cultrice della materia in Diritto del lavoro alla Sapienza, ha conseguito un dottorato di ricerca in diritto del lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia e si occupa prevalentemente di politiche attive del lavoro, regolamentazione del lavoro su piattaforma digitale, forme di discriminazione nel mercato del lavoro e diritti sindacali digitalizzati.
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Come i sistemi di raccolta ed elaborazione dei dati stanno incidendo sull'accesso delle donne al mercato del lavoro e sui processi di selezione. Un'indagine a partire dalle ricerche dell'Istituto per l'analisi delle politiche pubbliche
