opportunità

Dall'alfabetizzazione digitale alle attività di comunicazione e collaborazione basate sulle nuove tecnologie, tre percorsi di formazione gratuiti offrono alle categorie di donne più fragili l'opportunità di acquisire nuove competenze digitali

143 donne residenti in Italia avranno l'opportunità di accedere a un programma di formazione online gratuito per sviluppare la conoscenza delle tecnologie emergenti attraverso corsi base e avanzati. Un percorso personalizzato comprensivo di uno stage di 120 ore in anzienda e servizi di supporto e conciliazione

Un'offerta formativa gratuita, flessibile rivolta alle donne e cucita sui loro bisogni, composta di 4 programmi e 8 corsi per lo sviluppo o il miglioramento delle competenze digitali di 250 donne di tutta Italia in cerca di lavoro o disoccupate 

Competenze tecniche, soft skills e accompagnamento al lavoro grazie a corsi gratuiti di 14 settimane come Java Developer e Data Engineer, per formare in tutta Italia programmatrici dai 18 ai 34 anni. Progetto selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale - Impresa sociale

10 corsi gratuiti in presenza e 350 ore di formazione sull'uso di tecnologie utili nei settori del turismo e dei beni culturali in Toscana: dalla comunicazione sociale alle stampanti 3D, con un aiuto extra per le madri e la possibilità di ottenere un rimborso spese per viaggio e alloggio

Un programma di formazione in quattro livelli con un percorso di accompagnamento al lavoro che riunisce enti profit e no profit, con il comune obiettivo di migliorare le competenze digitali e favorire nuovi sbocchi professionali per donne migranti e inoccupate

Dall'informatica di base alla progettazione di siti web, quattro percorsi formativi per incentivare lo sviluppo delle competenze digitali rivolti a donne dai 18 ai 50 anni residenti nelle regioni di Campania, Calabria e Puglia, con servizi extra di ludoteca e baby-sitting per le madri

Corsi di formazione gratuiti nell'ambito delle nuove professioni dei dati per facilitare l'inserimento lavorativo e la crescita professionale di 100 donne neo-dipolmate, neo-laureate o inoccupate di età compresa tra i 18 e i 50 anni residenti in Sicilia e Calabria 

300 ore di formazione e 150 ore di stage in azienda per ragazze con età compresa tra i 18 e i 35 anni. Il progetto si inserisce nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) ed è stato selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale

La call del 2023, in scadenza a mezzanotte dell'8 maggio è in cerca di progetti originali e innovativi coordinati da donne. A essere selezionate saranno le tre idee ritenute migliori

A Bologna quattro incontri rivolti ad amministratrici e amministratori pubblici, per diffondere e favorire la consapevolezza su divari di genere e innovazione tecnologica e gettare le basi di un laboratorio permanente di politiche