Andrea Ricci è ricercatore presso ISFOL. Ha conseguito il Dottorato in Economia presso l’Università di Roma Tor Vergata. La sua attività di ricerca si concentra prevalentemente sull’analisi del mercato del lavoro e della politica economica. In particolare si occupa di temi relativi alla disuguaglianza salariale, ai rendimenti del capitale umano e alla relazione tra istituzioni e dinamica produttiva delle imprese.
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Dati
I dati mostrano che lo spostamento del focus dal contratto nazionale a quello aziendale rischia di aumentare il gap salariale tra uomini e donne. A meno che non sia accompagnato da piani per azioni positive e da un robusto ruolo del sindacato
di
Andrea Ricci
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