Tag: buone pratiche
Sono ufficialmente aperte le iscrizioni alla nuova edizione del Master in Gender equality e diversity management della Fondazione Giacomo Brodolini in partenza a novembre 2019. "Anche per questa edizione, sarà possibile concorrere per l’assegnazione di 4 borse di studio totali , pari al 100% della...
Anche quest'anno è possibile sostenere inGenere.it attraverso la destinazione del 5 per mille. Come fare? È molto facile, basta indicare nella dichiarazione dei redditi il codice 02072870583 all'interno dello spazio dedicato al finanziamento della ricerca scientifica e dell'università . Dal 2009...
Dieci background molto diversi tra loro, nove progetti nati da un percorso di formazione dall'approccio partecipativo e intersezionale. Ecco cosa è successo durante l'ultima edizione del Master in Gender Equality e Diversity Management
Esiste un gap di genere nell'accesso ai finanziamenti. Per iniziare a colmarlo, negli Stati Uniti nasce la prima piattaforma di crowdfunding riservata alle imprenditrici
Un comitato di esperte ed esperti si occuperà di accrescere il più possibile l'educazione finanziaria su risparmi, investimenti e previdenza, soprattutto tra le donne
Cos'è il diversity management e perché decidere di intraprendere un percorso di alta formazione in questo settore? Lo abbiamo chiesto a Barbara De Micheli, coordinatrice del master in diversity management e gender equality organizzato dalla Fondazione Giacomo Brodolini. Per iscriversi alla nuova edizione c'è tempo fino al 24 gennaio
C'è tempo fino al 24 gennaio 2018 per iscriversi al Master in Diversity Management e Gender Equality della Fondazione Giacomo Brodolini, giunto quest'anno alla sua settima edizione e rivolto a persone che studiano e lavorano nel settore delle risorse umane e dell'inclusione delle diversità all'...
In attesa di un adeguamento che renda le istituzioni davvero capaci di fornire una via di uscita dalla violenza domestica, alcune donne si stanno autorganizzando. Vediamo come
Conoscere i diritti è fondamentale per tutte, ancora di più se si è rifugiate, richiedenti asilo, migranti. Per questo è importante avviare percorsi di alfabetizzazione che partano dalla lingua e dalle parole per capirli
Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? Tutti i rischi sulle carriere e sui diritti di chi ne usufruirà di più, le donne