conciliazione

I dati mostrano che nei paesi europei si fanno più figli dove le donne lavorano di più. Anche in Italia nascite e lavoro possono crescere insieme in presenza di politiche adeguate

Cosa accadrebbe se l'attuale miriade di piccole misure tra voucher e bonus bebè fosse semplificata in una prestazione unica? Due esperti hanno fatto i conti, con risultati sorprendenti

Salari bassi e progressioni tutt'altro che certe compromettono le decisioni lavorative delle occupate e rendono le carriere delle donne più impervie. Cosa dicono i dati

Quando si pensa alle differenze di genere nel mercato del lavoro si finisce spesso per parlare di posti occupati e retribuzioni, quasi mai, soprattutto in tempi di crisi, ci si interroga sulle condizioni e sulla qualità dell'occupazione. E invece bisognerebbe ripartire da qui

Conciliare tempi di vita e tempi di lavoro non è solo una questione privata, ha a che fare con le politiche del lavoro e con le scelte delle imprese. Cosa dicono i dati Inapp su differenze di genere e genitorialità

Diventare genitori ci rende più tradizionalisti nella divisione dei ruoli all'interno delle coppie. Un'indagine sul Regno Unito spiega perché

I giorni di congedo obbligatorio raddoppiano per i padri nel 2018, passando da 2 a 4. Piccoli passi, rispetto alla strada ancora lunga per una genitorialità condivisa

Come riformare i congedi parentali, raggiungere la parità di genere e vivere felici una volta per tutte? La proposta arriva direttamente dai papà della piattaforma internazionale "Plent", che chiedono congedi parentali uguali, non trasferibili e pagati al 100%

Le pari opportunità sono al centro del Social Pillar europeo su cui si sono espressi in questi mesi 21 governi e 5 parlamenti nazionali. Cosa farà l'Italia per adeguarsi all'Europa